我不是精英
苏棠,二本毕业,简历拼写错误连篇,却因为这份“太不精英”的简历被一家崇尚多元化的外企HR总监看中,误以为这是对主流精英文化的反讽行为艺术。她成了公司的人力资源助理。当其他同事在讨论OKR、KPI和人才梯队时,苏棠在做一件事:记住公司300个员工的午餐喜好、生日和家里宠物的名字。在一次大型裁员危机中,高管方案被员工集体抵制。苏棠凭着她的“无用”信息,为每个被裁员工对接了附近的美食店兼职、社区托管所甚至是竞争对手公司前台,以一种非精英的方式完成了最有人情味的裁员。她证明了:精英拼的是数字,而人活的是烟火。
